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關於對話體驗

對話體驗一向致力與「多元人才」攜手共創社會效益。透過黑暗及無聲平台,提供具影響力的「創效於樂體驗」 (Impactainment),學習和培訓工作坊,帶來不同層面的轉化歷程。於社會大眾、商界、旅遊業和教育界,促進社會共融、多元化、平等各層面的新思維。對話體驗是本港出色的社企之一,黑暗中對話體驗館更是遊客必到的景點,對話體驗的「體驗建築師」和「多元人才」將繼續努力推動社會創新。


使命

多元共融 引領社會向前


核心價值

對人對事 展現熱誠

發掘問題 勇於改進

人各有異 盡當欣賞

享受工作 珍惜彼此


對話體驗・黑暗


「對話體驗・黑暗」概念源自德國社企Dialogue Social Enterprise GmbH,透過獨特創新的黑暗體驗活動,讓公眾與視障人士相遇相知,反思社會固有成見,其中黑暗體驗活動包括:黑暗旅程、暗中生日會、暗中夜宴等,更設有團體及企業培訓活動。


「黑暗」是完全沒有光的環境,無論你睜眼或閉眼,眼前都一樣──漆黑一片。視覺為我們帶來日常生活中七成以上的訊息。失去視力讓參加者脫離安舒區 (comfort zone),繼而反思人生。



對話體驗・無聲


在無聲環境,我們會取走參加者的聽力及說話能力。活動初段時,參加者或會感到困惑、沮喪、不知所措。

在聾人導師的指導下,我們會體驗特別設計的遊戲。無聲也可以是刺激、有趣、具啟發性的經歷。

無聲環境讓我們明白到:溝通不只是言語和文字。我們平常有大部分的溝通都並非用言語來進行的。表情、

肢體動作、情緒──都是溝通都主要元素。

進入無聲時,我們要用盡辦法溝通,大膽創新,發掘連自己也不察覺的感受。活動結束時,我們面上的不再是沮喪,而是歡容笑臉。




對話體驗・體驗期職坊


DE Empower 體驗期職坊為專上學歷的多元人才,特別是視障、聾人、傷健的大學畢業生,在「對話體驗」總部及其他主流企業的辦公環境,提供為期六個月職場通識培訓及在職體驗,期望能裝備多元人才最終投身主流就業市場或開拓個人事業。

除了爲多元人才尋找可持續性的企業工作機會,不同培訓工作坊及活動亦有助多元人才及企業增進相互的了解。


                                                              觀看影片:  







*注:「黑暗中對話」的概念及其相關商標均屬德國Dialogue Social Enterprise GmbH的知識產權。